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FORUM EMPLOI ENTREPRENDRE - LE LUNDI 19 OCTOBRE 2009 AU PARC DES EXPOSITIONS DE POITIERS

Tue, 13 Oct 2009 16:51:28 +0200

Venez rencontrer... ...des entreprises qui recrutent du personnel, ...des chefs d’entreprises souhaitant céder leur activité, ...des professionnels pouvant apporter des conseils pour la création de votre projet. Le Forum Emploi Entreprendre propose une large offre de services aux visiteurs (accès aux offres d’emploi par Internet, entretien avec des recruteurs potentiels, aide personnalisée pour la création d’entreprise…) et permet aux demandeurs d’emploi, susceptibles de mener un projet de création d’entreprise, de rencontrer des professionnels pour les conseiller.

LE PLIE

Fri, 24 Jul 2009 14:12:57 +0200

Vous pouvez bénéficier des mesures développées dans le cadre du Plan Local pour l’Insertion et l'Emploi (PLIE). Ce plan, cofinancé par le Fonds Social Européen, est un dispositif pluriannuel de mise en cohérence et de coordination des interventions des acteurs économiques, sociaux et institutionnels au niveau du territoire de la Communauté d’Agglomération de Poitiers, qui vise à améliorer l’accès et le retour à l’emploi des personnes en difficultés sur le marché du travail.Le PLIE anime et coordonne la politique d’insertion emploi sur la CAP. Vous pouvez bénéficier gratuitement du soutien d’une équipe de chargés de mission « Entreprise » pour vous assister dans : Une aide à la définition de postes, La diffusion des offres, Une pré-sélection de candidats, Un suivi en cours d'emploi pour une intégration réussie. Pour plus d’informations, contactez : Communauté d'Agglomération de Poitiers Hôtel de Ville Place du Maréchal Leclerc 86021 Poitiers Cedex Tél. : 05 49 52 35 97 c.artero-rousselot@agglo-poitiers.fr

L'ESPACE EMPLOI 86

Tue, 02 Jun 2009 15:04:16 +0200

L’Espace Emploi 86 est un service du Conseil Général de la Vienne dont le rôle consiste à faciliter les relations entre les entreprises d’un côté et les demandeurs d’emploi de l’autre. Cinq collaborateurs s’activent au quotidien de manière à satisfaire les entreprises dans leurs opérations de recrutement. Une démarche qui se traduit par un accompagnement pérenne, personnalisé et entièrement gratuit. L’espace Emploi 86 s’appuie ainsi sur un fichier de plus de 2 500 CV réactualisés en permanence, un site internet www.emploi86.com consulté plus de 50 000 fois par mois, des événements fédérateurs (Forum Emploi 86, Markéthon, Journées portes ouvertes dans les entreprises) avec un savoir-faire unique dans le monde de l’emploi. Les services de l’Espace Emploi 86 : - le recrutement - la diffusion des offres - les rendez-vous « emploi » - les aides (aux conjoints, à la recherche de logement, à la recherche d’assistante maternelle…) Pour plus de renseignements, contactez : Espace Emploi 86 Direction de la Promotion et du Développement Economique Conseil Général de la Vienne Téléport 1 Arobase 1 Avenue du Futuroscope 86 360 Chasseneuil du Poitou 05 49 49 42 41 site : www.emploi86.com

LE P�LE EMPLOI

Tue, 02 Jun 2009 14:53:41 +0200

Le Pôle Emploi vous informe pour optimiser le recrutement et la formation de vos salariés. Il met à disposition des guides et des méthodes pour recruter. Le Pôle Emploi vous informe sur toutes les démarches pour recruter et former, ainsi que sur les aides au recrutement et à la formation. Pour plus d’information, connectez-vous sur www.pole-emploi.fr ou appelez le 39 49

LES CONTRATS AID�S

Wed, 20 May 2009 15:24:29 +0200

Le Contrat Initiative Emploi (CIE) concerne les personnes rencontrant des difficultés. Les employeurs bénéficient d’une aide mensuelle de l’Etat en fonction de la situation. Les employeurs ne sont pas obligés de verser une indemnité de fin de contrat. Pour plus d’information, consultez le Pôle Emploi www.pole-emploi.fr Le Contrat d’Avenir concerne les bénéficiaires du RMI (Revenu Minimum d’Insertion), de l’ASS (allocation de solidarité spécifique) de l’API (Allocation de Parents Isolé) ou de l’AAH (Allocation Adulte Handicapé). Les associations, ateliers, chantiers d’insertion et société de gestion d’un service public peuvent y prétendre. L’employeur bénéficie ainsi d’une aide forfaitaire à l’embauche de la part du département et d’une aide dégressive de la part de l’Etat. Le cumul des deux aides ne peut pas dépasser le montant du salaire versé au salarié. Il dispose d’exonérations sur les cotisations patronales de sécurité sociale, sur la taxe sur les salaires, sur la taxe d’apprentissage et sur la participation sur l’effort à la construction. Pour plus d’information, consultez le Pôle Emploi www.pole-emploi.fr Le Contrat d’Insertion Revenu Minimum d’Activité (CI-RMA) concerne les bénéficiaires du RMI, de l’ASS, de l’API ou de l’AAH. L’entreprise qui souhaite embaucher des personnes dispose d’une aide mensuelle du Département et n’est pas obligée de verser des indemnités de fin de contrat. L’employeur doit signer une convention avec le Conseil Général de la Vienne ou le Pôle Emploi. Il doit s’engager à conclure un CDI, un CDD ou un contrat de travail temporaire de 6 mois minimum. Pour plus d’information, consultez le Pôle Emploi www.pole-emploi.fr L’Association de Gestion du Fond pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (AGEFIPH) accorde aux entreprises sous certaines conditions des aides destinées aux travailleurs handicapés (aide à l’apprentissage, prime à l’insertion, aides à la formation, financement d’actions de maintien dans l’emploi, aides à l’aménagement des lieux de travail…) qui vous permettent de les recruter, de les former et de les intégrer dans votre entreprise. Pour connaître la liste de toutes les aides et obtenir plus de précision, contactez : Délégation régionale Poitou-Charentes - Agefiph 14, boulevard Chasseigne Capitole V 86035 Poitiers Cedex Tel : 0811.37.38.39 www.agefiph.asso.fr La Convention industrielle de formation par la recherche (Cifre). Ce dispositif vous permet de bénéficier d’une aide financière pour embaucher un doctorant et le placer au cœur d’une collaboration de recherche avec un laboratoire public. Les travaux aboutiront à la soutenance d’une thèse. Pour plus d’informations, consultez : L’Association Nationale pour la Recherche et la Technologie (ANRT) www.anrt.asso.fr Ou La Direction Régionale à la Recherche et à la Technologie Maison de l'industrie 1 r Goélette 86280 SAINT BENOIT 05 49 38 30 60 Le Tutorat Tremplin Bâtiment Région concerne les personnes de 16 à 35 ans, les femmes, les personnes handicapées sans limite d'âge et les personnes de plus de 50 ans. L’aide est versée aux entreprises du bâtiment et travaux publics de Poitou-Charentes, aux entreprises qui conduisent dans la Région un chantier d’une durée minimum de 18 mois, aux artisans, aux groupements d'employeurs, aux structures d'Insertion par l'activité économique qui recrutent en CDI ou en CDD d’au moins 18 mois ou en contrat aidé. Pour plus d’information : www.poitou-charentes.fr/services-en-ligne/guide-aides/-/aides/detail/84 Le Contrat Régional Tremplin Formation Région Poitou-Charentes permet de recruter et d’aider à former un jeune diplômé de 18 à 25 ans résidant dans un quartier urbain populaire et de lui permettre d’accéder à son premier emploi. Le jeune bénéficiaire, en tant que stagiaire de la formation professionnelle, percevra pendant 3 mois maximum, une rémunération d'un montant de 841,40 €. L’organisme de formation, choisi par l’entreprise, percevra 1 100 € par parcours individuel pour la construction du parcours en entreprise et le suivi du stagiaire pendant et après le stage. Pour plus d'informations : www.poitou-charentes.fr/services-en-ligne/guide-aides/-/aides/detail/98 Les Emplois Tremplins dans l'Environnement Région Poitou-Charentes concernent les associations environnementales, les structures d'insertion par l'économie et les collectivités territoriales. Cette aide à l'emploi se réalise par un concours financier et une aide à l'encadrement : 30% du coût de l'emploi restant à la charge de l'employeur avec un plafond de 10000 € maximum par poste équivalent temps plein. Aide pour un emploi d'exécution : 20% du coût restant à la charge de l'employeur avec un plafond de 5000 € maximum par poste. Pour plus d'informations : www.poitou-charentes.fr/services-en-ligne/guide-aides/-/aides/detail/2 Les Emplois Tremplins Jeunes Diplômés Région Poitou-Charentes concernent les entreprises de moins de 50 salariés qui souhaitent recruter un jeune diplômé sur un poste d'encadrement. Le jeune doit être titulaire d'un bac + 2 minimum et habiter en Poitou-Charentes. Le poste doit être un CDI d'au moins 2 ans. Cette aide prend la forme d’une subvention équivalente à 100% du salaire net à payer pendant 6 mois, plafonnée à 8000 €. Pour plus d’information : www.poitou-charentes.fr/services-en-ligne/guide-aides/-/aides/detail/87 Région Poitou-Charentes. 15 rue de la Comédie 86000 Poitiers www.poitou-charentes.fr Les Fonds Commun de Placement Insertion Emplois (FCPIE) sont des dispositifs mis en place pour les entreprises ou les associations qui souhaitent embaucher des personnes en difficulté. Pour d’information, contactez : OSEO Poitou-Charentes 6 rue du Pré Médard BP 2007 Bâtiment 2 « les arcs » 86000 Saint Benoît. Tel : 05 49 49 08 40 www.pce.oseo.fr L'aide au recrutement de techniciens supérieurs (CORTECHS). La convention CORTECHS concerne les entreprises de moins de 2000 salariés qui souhaitent recruter un jeune technicien supérieur pour la réalisation d’un projet innovant. Pour plus d’informations : OSEO Poitou-Charentes 6 rue du Pré Médard BP 2007 Bâtiment 2 « les arcs » 86000 Saint Benoît. Tel : 05 49 49 08 40 www.pce.oseo.fr www.poitou-charentes.fr/services-en-ligne/guide-aides/-/aides/detail/101 Le CAD 86 est une aide versée aux employeurs qui recrutent en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois une personne bénéficiaire du RMI résidant dans le département ou titulaire de l’allocation de Solidarité Spécifique, de l’Allocation Parent Isolé et de l’Allocation Adulte Handicapé. Cette aide mensuelle est de 750 euros maximum pour une durée comprise entre 6 et 24 mois. Pour plus d’information, contactez : L’équipe de Vienne Emploi Insertion Conseil Général de la Vienne Relais Emploi au 05 49 41 97 28 www.cg86.fr Le Contrat pour l'égalité professionnelle concerne toute les entreprises souhaitant l’amélioration significative de la place des femmes en termes d’emploi et de qualification dans son entreprise. Le Contrat pour la mixité des emplois concerne les entreprises dont l’effectif est inférieur ou égal à 600 salariés et voulant employer une femme demandeuse d’emploi ou déjà salariée de l’entreprise, quels que soient son âge et son niveau de qualification. Pour plus d’information, contactez le Centre d’Information sur le droit des femmes et des familles CIDFF Vienne 2 av Robert Schuman 86000 Poitiers 05 49 88 04 41

FAVORISER LA LEV�E DE FONDS (OSEO)

Tue, 19 May 2009 08:32:29 +0200

Ce dispositif concerne les entreprises de moins de 2000 salariés qui souhaitent disposer d’une aide permettant de favoriser la levée de fonds. Le prêt participatif d’amorçage est compris entre 50 000 euros et 150 000 euros dans la double limite des apports initiaux en fonds propres des créateurs et du montant de l’aide à l’innovation sur laquelle il s’adosse. Pour plus d’informations, contactez : OSEO Poitou-Charentes 6 rue du Pré Médard BP 2007 Bâtiment 2 « les arcs » 86000 Saint Benoît. Tel : 05 49 49 08 40 www.pce.oseo.fr www.poitou-charentes.fr/services-en-ligne/guide-aides/-/aides/detail/106